Eine agile Transformation kann sowohl für die Mitarbeiter als auch für die gesamte Organisation sehr belastend sein. Der Erfolg hängt in hohem Maße von verträglichen, sprich gesunden, Transformationsschritten ab. Aber wie können wir herausfinden, ob ein Transformationsschritt gesund ist oder die Organisation überfordert? In dieser Folge erklärt Markus Tecza, wie das Konzept der Salutogenese dabei helfen kann, gesunde Transformationsschritte zu finden.
Markus Tecza erreicht ihr entweder persönlich über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-tecza/
Alternativ könnt ihr ihn über das Kontaktformular der Valtech GmbH erreichen: https://www.valtech.com/de-de/about/kontakt/.
Außerdem sprechen wir folgende Themen an:
- Markus‘ Vortrag auf der LeSS-Konferenz 2022: How to transform an organization in a „healthy“ way?
- Folge #8: Markus, wie können Karrierewege in agilen Organisationen gestaltet werden?
- Seite „Salutogenese“. In: Wikipedia – Die freie Enzyklopädie. Bearbeitungsstand: 27. Februar 2023, 10:03 UTC. URL: https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Salutogenese&oldid=231298505 (Abgerufen: 31. März 2023, 13:41 UTC)
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