Veränderungen können Unruhe und Stress auslösen. Dies gilt insbesondere für agile Transformationsprozesse, hier können Teams schnell aus der Balance gebracht werden. Wie können Teams und Individuen diese innere Balance erlangen, und trotz stressigem Umfeld erhalten? Darüber spreche ich mit Gina Röge.
Gina Röge erreicht ihr entweder über ihre Webseite: http://voninnenstark.de, über LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/gina-roege-4841853, oder ihr erreicht sie über Xing: https://www.xing.com/profile/Gina_Roege.
Außerdem verweisen wir in der Folge auf:
- Folge 6: TBD6 Gina, sind selbstorganisierende Teams Mythos oder Realität?
- Gerald Hüther, Ohne Gefühl geht gar nichts – Worauf es beim Lernen ankommt, https://www.youtube.com/watch?v=C9y-PRikCS8
- Polyvagaltheorie: https://www.swtraumatraining.com/polyvagal-theory
- Google-Studie zu Erfolgsfaktoren von Teams: https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team/
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